Chef d’équipe
Êtes-vous un leader compétent et axé sur l'humain, passionné par les fleurs et les plantes ? Aimeriez-vous vous attaquer au processus logistique et, avec vos collègues, former une équipe performante ? Souhaitez-vous grandir avec nous ?
Floris Holland est une partie importante d’Agora Group, une entreprise de premier plan avec plus de 40 ans d’expérience dans le secteur des fleurs et des plantes. Nous disposons de 23 entreprises cash and carry en Belgique et en France, ainsi que de 3 sites d’achat aux Pays-Bas. Notre site d’Aalsmeer joue un rôle crucial dans la préparation et l’expédition de fleurs coupées (fraîches), de bouquets composés, de verdure décorative et de plantes.
Vos responsabilités
En tant que chef d’équipe chez Floris Holland, vous êtes responsable de :
- La préparation précise et efficace des fleurs et des plantes pour le transport, avec votre équipe de 15 à 30 collaborateurs (fixes et flexibles).
- La détermination des besoins en personnel sur la base du planning hebdomadaire et de la production/expédition quotidienne.
- Le contrôle et la gestion des outils et des matériaux, et la garantie d’un approvisionnement et d’une évacuation efficaces des matériaux d’emballage.
- La répartition des tâches, l’instruction des collaborateurs et des intérimaires, et le suivi de l’avancement.
- L’enregistrement des activités de production, la résolution des écarts administratifs, et le reporting au responsable de la zone.
- Le respect des règles de l’entreprise et des consignes de sécurité, et la garantie d’un environnement de travail propre et sûr.
Compétences
- Niveau de travail et de réflexion minimum MBO 4.
- Expérience en management, de préférence dans le secteur des fleurs et des plantes.
- Engagement, bonnes compétences en communication, sens de la résolution de problèmes, rigueur et capacité à planifier et à organiser.
- Attitude positive, orientée vers l’humain et professionnelle.
- Bonne connaissance des fleurs et des plantes.
- Compétences informatiques.
Notre offre
- Sécurité de l’emploi : Un poste stable au sein d’une entreprise familiale florissante.
- Opportunités de croissance et d’épanouissement : Possibilité d’évolution interne vers des fonctions d’achats et de vente.
- Un bon salaire : Vous êtes rémunéré de manière juste et généreuse pour votre travail acharné.
- 8 % de pécule de vacances et 25 jours de congés pour un emploi à temps plein.
- Une ambiance de travail agréable avec des collègues sympathiques.